在知識爆炸的時代，光是高IQ和高EQ已經不夠了！
　　智商和情商是能力的基石，「趣商」才是讓你被看見的關鍵！

　　求職競爭者的學經歷不相上下，該怎麼讓面試官印象深刻？
　　和客戶開會，該怎麼緩和緊張的氛圍？
　　在會議上報告、提案，該怎麼改善念稿般枯燥的表達？
　　工作繁忙，該怎麼舒緩壓力、調整情緒？
　　職場、生活中的各種難題，「趣商」就是解答。

　　趣商，就是「有趣」的能力。有趣不等於搞笑，不僅是幽默，而是思想靈活、說話有內容。

　　從麥肯錫諮詢顧問、職場培訓師到粉絲百萬的影片創作者，朱老絲成功跨界、吸引流量、獲得成就的祕訣就是「有趣」。

　　本書深度剖析構成有趣的四大密碼：內在、認知、表達、行事，以豐富的研究、實驗結果佐證，帶領你從翻新思維開始，系統性地培養趣商。並提供大量案例，直擊職場、學習、社交等各種場景，教你活用趣商，放大多項能力，提升個人魅力，優化工作表現，把「有趣」變「有用」！

　　｜「有趣係數」的加乘效應｜
　　放大表達力：突顯個人特色，提升吸引力
　　放大思考力：發現多樣性，激發創造力
　　放大行銷力：創造獨特價值，活化合作關係
　　放大領導力：啟動團隊活力，凝聚向心力

　　▌從案例到方法，定義獨一無二的「有趣」
　　為什麼卓別林每次在螢幕上出現時，總是留著小鬍子？
　　為什麼中國著名畫家黃永玉給為自己的畫作取的名字如此有趣，叫「鳥是好鳥，就是話多」？
　　為什麼崔弗．諾亞的脫口秀會具有如此大的影響力？
　　為什麼豆豆先生可以收穫不同文化環境下各年齡層的喜愛？
　　全書42位古今中外「有趣的人」和作者真實的職場和學習經歷，手把手教會你如何變有趣，成就獨一無二的自己。

　　▌從理論到實踐，帶你發現有趣背後的邏輯
　　以多種有趣的研究和實驗結果佐證，以大量的原創理論作為基礎，如「遊戲化」、「4C模型」、「PAINS原則」、「GRAPE模型」等，不同領域的讀者都能找到專屬於自己的有趣法門。

　　▌從職場到個人，幫助你在「尷尬期」快速轉場
　　在經濟高速發展的當下，職場和生活中的壓力與日俱增，關於職場發展、人際交往、情緒管理、自我認知等方面的問題越來越突出。
　　「有趣」這是種「調味料」，看似微小，卻能幫助你在「尷尬期」由內向外地補充能量、擁抱積極，提高溝通效率，化解緊張氛圍，緩和工作和生活中的壓力。

資料來源:博客來